Administrar, planejar, supervisionar a execução das atividades relacionadas à gestão de pessoas, bens, materiais, recursos financeiros, haveres do Município, dando o suporte administrativo necessário ao desenvolvimento de todas as atividades da Administração, propor política de recursos humanos com o objetivo de valorizar os servidores, qualificá-los, motivá-los, garantir a disciplina e melhorar a prestação dos serviços públicos, coordenar as atividades de administração de pessoal e definir diretrizes de sua gestão, coordenar as atividades de apoio logístico e serviços gerais, exercer o poder normativo, com o aval do Prefeito, buscando aprimorar os mecanismos de controle, realizar o controle do cumprimento das atribuições dos órgãos, avaliando o seu desempenho, tendo como objetivo reorientar suas atividades quando em desvio, assegurar a observância da legislação aplicável às suas atividades, avaliar o comportamento administrativo dos órgãos subordinados, harmonizar o programa de governo com as atividades do órgão, prestar contas de sua gestão, em sua forma e prazo estipulado e prestar a qualquer momento as informações solicitadas pelo Prefeito, analisar as ações desenvolvidas pelo Governo, Participar das reuniões do Secretariado, atender às solicitações e convocações do Legislativo Municipal, dando prévio conhecimento de tudo ao Prefeito, acompanhar os processos de compras da Secretaria atestando a entrega do material ou a prestação de serviços realizados, emitir despacho ou parecer de caráter conclusivo sobre assuntos submetidos à sua decisão ou apreciação, emitir atos administrativos de sua competência, desenvolver outras atividades afins.

Secretário: Roberto Ferraz
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